溝通管道

利害關係人	重要關注議題	公司主要責任	溝通管道及回應方式
員工	員工福利人才吸引與保留	員工福利委員會教育訓練	• 秉持公正及不歧視的原則，提供員工平等的雇用機會。 • 設立完善的薪酬及福利制度，給予員工合理的待遇及獎勵。 • 不定期提供各式教育訓練課程，精實專業技能。
客戶	客戶關係管理產品創新供應鏈管理	客戶滿意度調查問卷	• 配合客戶產品環境責任等稽核、並協同預防及持續改善。 • 堅持嚴謹的製造管理及檢測標準化，製做出品質可靠、穩定的產品。
供應商	供應鏈管理產品創新	採購合約供應商現場稽核	• 供應商之年度稽核。 • 依據公司訂定之供應商管理政策執行相關作業。
投資人	財務績效公司治理	年報公司網站投資人專區年度股東會	• 定期透過交易所網站及每年度出版的年報，披露公司財報，並對經營情況和資料進行檢討分析。 • 定期召開股東會議，向投資者說明營運績效，並回覆他們關切的問題。