董事會成員及重要管理階層接班規劃與運作情形
董事會成員及重要管理階層接班規劃與運作情形
董事會成員及重要管理階層接班規劃與運作情形:
一、董事會成員接班規劃 本公司董事選舉採候選人提名制,由股東會投票選任,組成董事會。董事會係公司最高治理機構,董事會成員應具備專業背景及專業技能,亦要求專長於公司所營事業,具備經營規劃能力、營運判斷能力、會計及財務分析能力、危機處理能力、領導力及決策力等。
二、重要管理階層接班規劃 本公司重要管理階層接班人,要具備創新、高度執行力、誠信及卓越工作能力,積極任事。本公司以職務輪調方式訓練,實務中培養管理技能提昇經營管理能力,組織優秀的經營團隊,為股東及員工創造效益,永續經營。